三、ECFA常見問答
這也是這篇的重點了
Q:ECFA早收清單的內容為何？何時生效？
A:一、 早收清單係雙方多次協商妥協所獲得的結果，內容大致可分為2部分，即貨品貿易及服務貿易，詳細內容如后。
二、 納入早期收穫的產品，將依照雙方約定的稅率調降關稅。由於雙方均須修訂關稅稅則，並進行相關的作業準備，因此，預期貨品早期收穫將從明年1月1日開始生效。
兩岸早期收穫清單
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農產品項目
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貨品貿易項目
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服務貿易項目
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我方得到
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18項
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石化產品88項
運輸工具50項
機械產品107項
紡織產品136項
其他產品140項
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銀行1項(6細項)
證券期貨1項(3細項)
保險1項
非金融業8項
(會計審計簿記－延長臨時審計許可證效期、計算機及其相關服務業之軟件實施服務與數據處理服務、研究和開放服務業之自然科學和工程學研究和實驗開發服務、會議、專業設計、設立醫院、空運服務業之飛機維修和保養、電影放映－取消台灣電影片進口配額限制)
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計18項
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計521項
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計11項
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我方給予
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石化產品42項
運輸工具17項
機械產品69項
紡織產品22項
其他產品117項
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銀行1項
非金融業8項
【研發、會議、展覽－限合辦之專業展覽、特製品設計、電影放映－開放大陸電影片進口配額每年10部、經紀商服務業(活動物除外)、運動及其他娛樂、空運服務業之電腦訂位系統】
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計0項
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計267項
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計9項
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以上有沒有發現一件事，農產品是0項，記得之前老師有提到，未來ECFA開放進口大陸商品，是否衝擊農產業，目前看是沒有 但還是會影響中小企業。
Q:兩岸經濟合作架構協議（以下簡稱兩岸經濟協議）完成簽署後，大陸方面是否會以兩岸經濟整合達成「以經促統」的目標，推動兩岸政治議題之協商？
A:一、政府推動兩岸協商及互動，是秉持「先經後政、先易後難、循序漸進」的原則，對於政治性議題的協商，在未獲國人多數共識前，即使在簽署兩岸經濟協議之後，也不會與中國大陸進行這方面的協商。目前兩岸處理政治性議題的時機並不成熟，條件也不夠。
二、目前簽署完成之兩岸經濟協議，內容與統獨無關，既沒有政治前提，也沒有政治條件，純粹規範「為民興利」的兩岸經貿活動。事實上，過去兩岸各項協商，包括兩岸經濟協議之協商，都是在雙方擱置政治爭議的前提下，循序推動並完成簽署，絕對不會有「以經促統」的情形。
這個回答我還是抱有懷疑的態度...
Q:兩岸經濟協議內容有沒有開放大陸勞工來台工作？
A: 一、 沒有！沒有！就是沒有！
二、 有人擔心，簽了兩岸經濟協議之後，大陸勞工會過來搶飯碗？我跟各位報告，我國在加入WTO的時候，就沒有承諾會有勞工的往來，所以同樣的道理，我們跟大陸在洽簽兩岸經濟協議過程中，就是不會開放大陸勞工來台灣。勞工議題根本不是自由貿易協定的問題，所以勞工議題不列入協商內容，根本就不會談。
三、 兩岸經濟協議協商文本（含早收清單）完全不涉及人員的流動，我方堅守絕不開放大陸勞工來台的立場，也不開放大陸專業證照人士來台執業，捍衛台灣藍、白領階級就業的機會。我們勞工朋友根本不用擔心大陸勞工會來搶飯碗。
Q:政府說不開放中國白領人士來台是說謊，早就以行政命令偷渡100多項服務業來台且政府不開放白領勞工，但這次列入中國大陸早收的服務業計有9個項目，本身就會開放白領人士來台。
A:一、 按照我國服務業早收清單之具體承諾表，我國開放之9個項目均未涉及自然人移動（服務提供模式四）之承諾，因此，我國不會承諾開放中國大陸白領專業人士來臺工作。
二、 經濟部於本（99）年1月15日新修訂之「大陸地區專業人士來台從事專業活動許可辦法」，對於陸資企業來台投資或設立辦事處，其負責人或專業人員來台從事營運活動，均有一定的資格條件及人數的嚴格限制，例如陸資來台設立分公司或子公司，投資金額或營運資金20萬美元以上者得申請2人，投資金額每增加50 萬美元得申請增加1人，最多不得超過7人；另一方面，如同在台的其他外資企業，除指派少數高階管理階層來台外，大多數員工仍將在台灣聘用我國人士，創造我國人之就業機會。因此，開放陸資來台不僅對我經濟發展有正面助益，更對我國員工（含：白領人士）之就業大有幫助。
三、 ECFA生效實施後，針對我同意給予陸方之服務業早收清單項目，將來陸資來台投資時，經濟部亦將遵守相同規範，嚴格把關，絕不會減損我白領人士之就業機會。
當初是說，只要有20萬美元，也就是600萬新台幣，即可申請來台居住並設廠(等於寬鬆移民政策)
這裡是提到，600萬新台幣"2人"，昨天看過的文章是說，爸爸董事長，媽媽會計，兒子三小的，就可移民台灣，但這裡說到，每增加50萬美元可申請增加一人，所以，一人要1500萬新台幣，就算有錢到7個人都過來，你會想請員工來還是兔崽子來?
Q:政府說不開放大陸白領階級，但是ECFA開放服務業給大陸早收有九個項目，未來15萬服務業白領階級工作受威脅，政府公然說謊？
A:ECFA開放的服務業早期收穫清單，是服務業市場開放的項目，跟開放勞工沒有關係；同時也沒有開放大陸醫師、律師、會計師等專業人士來台工作，或是採認大陸專業執業證照，所以當然沒有威脅到白領階級工作的問題。
社會求職多少依你能力判別要不要用你，證照多少會有助力，但我國和大陸證照是不一樣的，並不會影響將來我們年輕人求職的權利
Q:簽署協議後，如果中國大陸沒有善意履行或雙方發生爭議時，該怎麼辦？
A:一、以爭端解決機制處理：
ECFA協議簽署之後，兩岸政府對於ECFA協議條文可能有不同的解讀，或因為早期收穫項目可能產生關稅與市場進入的爭議，因此，ECFA已參照各國類似協議的作法，在文本列入「爭端解決」專條，以解決任何關於協議解釋、實施和適用的爭端。惟該爭端解決機制僅能解決政府履行ECFA協議的行為所引發的爭端，屬於雙方政府之間的爭端解決管道，不同於一般私人之間的商業糾紛。
二、以終止機制處理：
各國在洽簽自由貿易協定（FTA）及其過渡協定大多訂有「終止條款」（termination clause），提供締約方於必要時能夠據以提出終止協定之請求。未來倘中國大陸未善意履行兩岸經濟協議，政府會審慎研究訴諸「終止條款」的必要性。
ECFA所訂的終止條款，載明一方終止本協議應以書面通知另一方，終止通知發出後三十日內開始磋商。如磋商未能達成一致，則本協議自終止通知發出之日起第一百八十日終止。意即終止必須以書面通知，而被通知方要求協商，通知方不得拒絕。惟通知方倘決意終止協議，即便協商未獲共識，一百八十天之後，協議即失效。
也就是說到時出現不合理現象，可終止協議，且不得有任何"異議"
以上只是對於服貿簽訂後，所做的配套措施以及某些人的擔憂，是否向你所說的"哪麼誇張"
且有沒有發現我都是在講服貿的好，所以以下就是要你們用你們的觀點，用批判的態度來說明服
貿到底對台灣有多大的影響，總要有人當黑臉，就是我。那要打臉請打大力一點，不要讓我對這
些配套措施以及官方說詞有太大希望。服貿是簽定了，但經過上網搜尋資料，我希望只是我們自
己嚇自己。
"不要被官方洗腦了"，我當然也知道，所以請你們一一破除網站寫的迷思，抽絲剝繭地把資訊一
覽無遺的癱在自己面前。請不要顧形象了，要就用力打臉，要就縮起來表示贊同。
最後
政府無能是事實，無能之人還是要下台的。
